Führung auf Rezept – die neue Webinarreihe von VetFamily für TFA, Tierärzt:innen, Praxismanager:innen und Inhaber:innen in der Tierarztpraxis
Die Idee dahinter
Für fast jedes Problem in der Tiermedizin gibt es ein Rezept – nur für gute Führung bislang nicht. Genau das ändert sich mit „Führung auf Rezept": Wir geben TFA, Tierärzt:innen, Praxismanager:innen und Inhaber:innen in Führungspositionen die Werkzeuge an die Hand, die den Führungsalltag in der Praxis wirklich leichter machen – konkret, praxisnah und ohne Fachchinesisch.
Für wen ist die Reihe?
Inhaber:innen
Tierärzt:innen
Praxismanager:innen
TFA in Führungsposition
Kurz gesagt: für alle, die in ihrer Praxis Verantwortung für ein Team tragen – unabhängig vom Titel.
Das Format auf einen Blick
4 Module
90 Minuten je Modul
19:30–21:00 Uhr
Jeden 2. Donnerstag im Monat
Einzeln buchbar oder im Paket mit Rabatt
Die Termine
„Warum machen meine Leute nicht, was ich sage?"
Veränderungen nachhaltig verankern – jenseits der 2-Wochen-Grenze
Neue Abläufe halten oft nur kurz, bevor das Team in alte Muster zurückfällt. Dieses Webinar zeigt, warum Veränderungen scheitern und wie man sie so einführt, dass sie wirklich bleiben.
Lernziele:
- Verstehen, warum Ankündigungen allein keine Verhaltensänderung bewirken
- Die "2-Wochen-Falle" erkennen und gezielt umgehen
- Konkrete Methoden zur Verankerung neuer Routinen im Praxisalltag
„Ich bin Tiermediziner:in, kein Manager"
Den eigenen Führungsstil entwickeln – ohne sich zu verbiegen
Viele Veterinärmediziner:innen sind fachlich top ausgebildet, aber nie auf die Rolle als Führungskraft vorbereitet worden. Dieses Webinar hilft, einen authentischen Führungsstil zu finden, der zur eigenen Persönlichkeit passt.
Lernziele:
- Die eigene Rolle zwischen Fachexpertise und Führungsverantwortung klären
- Führungsstile kennenlernen und den passenden für sich identifizieren
- Souverän führen, ohne die eigene Art zu verleugnen
„Wenn Teamdynamik zur Last wird"
Grüppchenbildung, Tratsch und toxische Muster früh erkennen
Kleine Spannungen im Team können sich zu ernsthaften Problemen auswachsen, wenn sie zu spät bemerkt werden. Dieses Webinar schärft den Blick für Frühwarnzeichen und zeigt Handlungsoptionen auf.
Lernziele:
- Typische Warnsignale für toxische Teamdynamiken erkennen
- Grüppchenbildung und informelle Machtstrukturen einordnen
- Frühzeitig eingreifen, bevor sich Konflikte verfestigen
„Wenn die Praxis wächst, wächst der Druck"
Delegieren lernen, statt alles selbst zu machen
Wachsende Praxen bedeuten wachsende Aufgabenlast – wer nicht delegiert, gerät ins Hamsterrad. Dieses Webinar vermittelt, wie Verantwortung sinnvoll abgegeben werden kann, ohne die Kontrolle zu verlieren.
Lernziele:
- Die eigenen Delegationsblockaden erkennen ("Das mach ich lieber selbst")
- Aufgaben klar und passend zuschneiden und übergeben
- Vertrauen ins Team aufbauen, ohne Qualität zu gefährden
Alle Module jeweils 19:30–21:00 Uhr, online.
Ihre Referentin
Svenja Holle
Head of Marketing & VetServices, TFA — VetFamilySvenja verbindet als Head of Marketing & VetServices bei VetFamily den Blick auf die gesamte Branche mit ihrer Ausbildung als TFA. In den vier Modulen bringt sie beide Perspektiven zusammen: fundiertes Führungswissen und ein genaues Gespür dafür, wo der Praxisalltag wirklich ansetzt.
Preise & Pakete
Einzeltermin oder gleich der Paketpreis für alle vier Module – VetFamily-Mitglieder zahlen je nach Mitgliedschaft weniger.
| Mitgliedschaft | Einzeltermin | Paketpreis (alle 4) |
|---|---|---|
| Basismitglieder | 149 € | 546 € |
| PLUS-Mitglieder (–10 %) | 134,10 € | 491,40 € |
| PREMIUM-Mitglieder (–20 %) | 119,20 € | 436,80 € |
| Nicht-Mitglieder | 179 € | 666 € |
Der Paketpreis ist günstiger als die Summe der vier Einzeltermine.
Jetzt Platz sichern
Buchen Sie einzelne Module oder gleich alle vier zum Vorteilspreis.
Jetzt anmeldenDie Plätze pro Termin sind begrenzt.